Processo Seletivo em Balsa Nova PR 2025 oferece vaga para motorista

Prefeitura de Balsa Nova abre seleção para motorista em regime especial, com inscrição de 25 a 28 de fevereiro e início das atividades em 11 de março.

Homem dirigindo um veículo ao entardecer, com expressão séria e focada. A luz dourada do pôr do sol ilumina parcialmente seu rosto, enquanto a estrada desfocada é visível através do para-brisa / Processo Seletivo em Balsa Nova PR oferece vaga para motorista
Prefeitura de Balsa Nova/PR oferece vaga para motorista (foto: Freepik)

Balsa Nova abre Processo Seletivo de Motorista p/ servidores efetivos

A Prefeitura de Balsa Nova, no estado do Paraná, anunciou a abertura de inscrições para o processo seletivo de inclusão de servidores ao Regime Diferenciado de Trabalho (RDT). O Edital nº 01/2025 – SMS, publicado pela Secretaria Municipal de Saúde, visa preencher 1 vaga para o cargo de Motorista, além de formar cadastro de reserva. Esta seleção é destinada a servidores efetivos da Secretaria Municipal de Saúde que desejam atuar no serviço de transporte de pacientes em regime de escala.

Veja mais concursos e processos seletivos no Paraná aqui

Quais São os Requisitos e Atribuições do Cargo?

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ser servidores do quadro próprio da Secretaria Municipal de Saúde. É essencial ter disponibilidade para trabalhar em escalas de 24×72 horas, incluindo dias úteis, feriados, sábados, domingos e pontos facultativos, com deslocamento até o Centro Médico Bom Jesus. Candidatos devem possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D. A aptidão física e psicológica para o desempenho das funções também será avaliada por meio de exame médico pericial. Não ter sofrido penalidades de advertência ou suspensão é outro requisito importante.

As atribuições do cargo de Motorista incluem:

  • Dirigir veículos para transportar autoridades, gestores, servidores e outras pessoas autorizadas.
  • Respeitar a sinalização, velocidade e fluxo de trânsito.
  • Utilizar equipamentos e dispositivos especiais de sinalização.
  • Recolher o veículo à garagem após a jornada de trabalho.
  • Manter o veículo em perfeitas condições de funcionamento e realizar reparos emergenciais.
  • Zelar pela conservação do veículo.
  • Transportar e entregar correspondências e objetos.
  • Abastecer o veículo com combustível, água e óleo.
  • Comunicar anomalias no funcionamento do veículo e necessidades de atualização de documentos.
  • Dirigir ambulância para transporte de pacientes.
  • Transportar pessoas doentes em veículos da prefeitura ou locados.
  • Coletar e entregar cargas em geral.
  • Movimentar cargas volumosas e pesadas.
  • Realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas e verificar documentação.
  • Definir rotas e assegurar a regularidade do transporte.
  • Conduzir ônibus de transporte escolar e coletivo.
  • Verificar itinerários de rotas e viagens.
  • Garantir a segurança e o conforto dos passageiros.
  • Habilitar-se periodicamente para conduzir ônibus.
  • Cumprir a jornada de trabalho em regime de plantões e diversas escalas.
  • Desenvolver atividades conforme normas técnicas e de segurança.
  • Participar de programas de treinamento.
  • Tratar o público com zelo e urbanidade.

Como Será a Avaliação e Classificação?

O processo seletivo será realizado por meio de avaliação documental, seguindo critérios estabelecidos no edital. A avaliação inclui a análise da postura profissional, fatores administrativos e capacitação.

Os critérios de avaliação e classificação são:

  • Postura profissional: Histórico da CNH sem pendências financeiras (multas) e sem penalidade por infração ética disciplinar: 30 pontos.
  • Fatores administrativos:
    • Nenhum registro de falta injustificada na Ficha Funcional: 30 pontos.
    • De 1 a 2 faltas injustificadas: 10 pontos.
    • Acima de 2 faltas injustificadas: 0 pontos.
  • Capacitação:
    • Curso superior: 6 pontos.
    • Pós-graduação (mínimo de 360 horas): 4 pontos.
    • Tempo de serviço na área da Saúde como Motorista: 1 ponto por ano (máximo de 10 pontos).
    • Curso de Capacitação/Aperfeiçoamento (mínimo de 60 horas, limitado a 1 curso): 4 pontos.
    • Curso de Atualização (mínimo de 10 horas, limitado a 2 cursos): 2 a 4 pontos.

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com maior tempo de serviço na Secretaria Municipal de Saúde no cargo pleiteado e, persistindo o empate, ao candidato com maior idade.

Cronograma do Processo Seletivo de Balsa Nova

  • Inscrições: 25/02/2025 a 28/02/2025.
  • Resultado final: 07/03/2025.
  • Início das atividades: 11/03/2025.

Resumo do Processo Seletivo

  • Órgão: Prefeitura Municipal de Balsa Nova/PR.
  • Status: Aberto.
  • Vagas: 1.
  • Cargo: Motorista.
  • Escolaridade: Não especificado no edital, mas exige CNH categoria D.
  • Inscrições: 25/02/2025 a 28/02/2025.
  • Resultado final: 07/03/2025.
  • Início das atividades: 11/03/2025.
  • Edital nº 01/2025 – SMS
  • Demais informações: veja aqui.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *