Processos Seletivos

O Processo Seletivo Simplificado (PSS) é um modelo de contratação temporária utilizado por órgãos públicos no Brasil para suprir necessidades urgentes e excepcionais. Diferente dos concursos públicos, o PSS possui etapas mais ágeis, como análise curricular, prova objetiva ou entrevista, sem a exigência de provas extensas. Ele é regulamentado por leis e editais específicos, garantindo transparência na seleção. Geralmente, é aplicado em áreas como educação, saúde e assistência social, onde há demanda emergencial de profissionais. O contrato possui prazo determinado, sem garantia de estabilidade, atendendo exclusivamente às necessidades temporárias da administração pública.

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