A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios anunciou a abertura de novo Processo Seletivo para preenchimento de 548 vagas imediatas e formação de Cadastro de Reserva (CR) no Programa Jovem Aprendiz. As oportunidades estão distribuídas por municípios em diversos estados brasileiros.
A contratação seguirá o regime da CLT, com base na Lei nº 10.097/2000 e no Decreto nº 9.579/2018, com jornada de trabalho de 20h semanais e remuneração baseada em salário-mínimo-hora e benefícios. A escolaridade de nível fundamental ou médio será exigida conforme a vaga e a idade do candidato.
| Função | Vagas | Salário | Escolaridade | Inscrições | Data da Prova | Banca |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jovem Aprendiz | 548 imediatas + CR | Salário-mínimo-hora e benefícios | Nível Fundamental e Médio | 23/03/2026 a 11/04/2026 | Sem prova objetiva | Comissão Organizadora Própria (Edital) |
Oportunidades Oferecidas
O processo seletivo dos Correios oferece 548 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva no Programa Jovem Aprendiz. A lotação ocorre em unidades de centenas de cidades, com jornada de 20 horas semanais em turnos matutinos ou vespertinos.
Para o Nível Fundamental, a remuneração inclui salário-mínimo-hora, vales transporte e refeição, além de uniforme. O candidato deve cursar a partir do 9º ano ou ter concluído o ciclo em cidades como Rio Branco, Maceió e Manaus.
No Nível Médio, o selecionado recebe salário-mínimo-hora e benefícios legais. As vagas atendem locais como Salvador, Brasília e São Paulo, exigindo matrícula ativa com frequência escolar ou a conclusão total do Ensino Médio.
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Saiba mais sobre o Processo de Seleção
Os Correios estruturaram a seleção em 4 fases eliminatórias e classificatórias. A primeira etapa consiste na inscrição, onde o candidato recebe pontuações baseadas em critérios socioeconômicos declarados no sistema.
A renda familiar bruta mensal é um quesito central na pontuação. Grupos com renda de até R$ 1.621,00 recebem 6 pontos, enquanto faixas salariais maiores garantem pontuações menores para a classificação geral do certame.
A idade do interessado também influencia o resultado final. Jovens entre 14 e 18 anos somam 6 pontos na tabela classificatória dos Correios, ao passo que candidatos com idade acima de 18 anos recebem 3 pontos nesta avaliação.
A rede de ensino de origem do estudante é considerada na seleção nacional. Alunos de instituições públicas recebem 6 pontos, enquanto estudantes da rede privada somam 3 pontos na contagem oficial do processo seletivo.
Políticas de vulnerabilidade garantem pontos adicionais. Participantes do Programa Novos Caminhos recebem 6 pontos, já egressos do sistema socioeducativo ou do trabalho infantil somam 3 pontos no sistema de pontuação.
A segunda fase é eliminatória e envolve a verificação técnica dos documentos enviados por upload. A equipe analisará se os arquivos em PDF comprovam fielmente as informações que foram prestadas no ato da inscrição inicial.
A terceira fase pré-admissional compreende a avaliação médica para emissão do ASO. O candidato deve apresentar originais do RG, CPF, CTPS, além de comprovantes atualizados de residência e de escolaridade para conferência.
A fase final é a contratação com a assinatura do Contrato Especial de Trabalho. O vínculo terá duração entre 12 e 24 meses, prazo que varia conforme o curso de aprendizagem específico definido no programa dos Correios.
Como se Inscrever no Processo Seletivo
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet no site oficial dos Correios. O prazo de participação começa às 0h do dia 23 de março de 2026 e encerra às 23h59 do dia 11 de abril de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
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Resumo do Processo Seletivo
- Órgão: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios)
- Cargo: Jovem Aprendiz
- Número de vagas: 548 vagas imediatas + cadastro de reserva
- Regime Jurídico: CLT - Contrato Especial de Aprendizagem
- Remuneração: Salário-mínimo-hora, vale-transporte, vale-refeição e uniforme
- Período de inscrições: 23/03/2026 a 11/04/2026
- Local das inscrições: Online
- Valores de taxa de inscrição: Gratuita
- Etapas de avaliação: Inscrição com pontuação socioeconômica, análise documental, exames médicos e contratação
- Validade do Processo Seletivo: 01 ano, prorrogável por igual período
- Edital, inscrições e demais informações: veja aqui