A Prefeitura Municipal de Olinda, no estado de Pernambuco, anunciou a abertura de Processo Seletivo oferecendo um total de 600 vagas, incluindo postos imediatos e formação de Cadastro de Reserva (CR) para profissionais de nível médio e atuação na Secretaria Municipal de Educação.
Os candidatos selecionados serão contratados sob o regime temporário de excepcional interesse público, conforme decretos municipais nº 002/2014 e nº 021/2025. A remuneração inicial para os cargos é de R$ 1.621,00, para uma carga horária de 40h semanais.
Oportunidades Oferecidas
O processo seletivo em Olinda foca em funções de apoio educacional para a Secretaria de Educação. As oportunidades visam garantir o suporte essencial às atividades-meio das unidades escolares da rede municipal.
Para o nível médio, o cargo de Auxiliar do Desenvolvimento Infantil (ADI) oferece 170 vagas imediatas e reserva. A função possui jornada de 40 horas semanais com remuneração de R$ 1.621,00 para os selecionados.
O cargo de ADI atua na Educação Infantil junto a professores e crianças. Suas atribuições envolvem auxílio direto em atividades de higiene, alimentação e suporte no desenvolvimento pedagógico diário dos alunos.
Já o Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência (ADEDTGD) oferece 430 vagas imediatas e reserva. A carga horária é de 40 horas semanais, mantendo a remuneração de R$ 1.621,00 para os novos contratados.
O cargo de ADEDTGD foca no atendimento especializado a alunos com deficiência ou transtornos globais. As funções incluem apoio em locomoção, higiene e cuidados básicos durante todas as vivências pedagógicas escolares.
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Saiba mais sobre o Processo de Seleção
O processo seletivo será executado pelo Instituto Darwin em etapa única de avaliação. Esta fase compreende a Análise Curricular, possuindo caráter eliminatório e classificatório para todas as funções de apoio em Olinda.
A pontuação total da análise documental pode chegar a 100 pontos, conforme o edital. Serão avaliados a experiência profissional na área e os títulos de formação educacional apresentados pelos candidatos no ato da inscrição.
Para o cargo de ADI, a experiência na área específica soma até 40 pontos na classificação. Além disso, a atuação prévia no setor público garante uma pontuação adicional de até 20 pontos aos profissionais participantes.
No caso da função de ADEDTGD, o certame valoriza cursos de capacitação em Educação Especial Inclusiva. Títulos de graduação em áreas correlatas também são pontuados, contribuindo diretamente para a nota final do candidato.
A seleção reserva vagas para diversos grupos sociais conforme a legislação. Estão asseguradas cotas para negros (22%), indígenas (3%), pessoas com deficiência (5%) e mães ou tutores de crianças com doenças incapacitantes (5%).
Os resultados preliminares da avaliação documental serão publicados no portal da banca em abril de 2026.
Como se Inscrever no Processo Seletivo
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site do Instituto Darwin. O período para registro dos candidatos começa no dia 04 de março e segue até o dia 06 de abril de 2026.
Para os moradores de Olinda que encontrarem dificuldades técnicas, haverá um ponto de atendimento presencial. O suporte funcionará no bairro de Ouro Preto, no antigo prédio da FACHO, durante todo o período oficial de inscrições.
A taxa de participação é de R$ 45,00. Candidatos inscritos no CadÚnico do Governo Federal e membros de famílias de baixa renda podem solicitar a isenção da taxa de 4 a 6 de março de 2026.
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Resumo do Processo Seletivo
- Órgão: Secretaria de Educação do Município de Olinda/PE
- Banca organizadora: Instituto Darwin
- Cargos: Auxiliar do Desenvolvimento Infantil e Auxiliar de Desenvolvimento dos Estudantes com Deficiência
- Número de vagas: 600 vagas entre imediatas e cadastro de reserva
- Regime Jurídico: Contratação Temporária (decretos municipais nº 002/2014 e nº 021/2025)
- Remuneração: R$ 1.621,00
- Período de inscrições: 04/03/2026 a 06/04/2026
- Local das inscrições: Online
- Valores de taxa de inscrição: R$ 45,00
- Data limite para pagamento: 07/04/2026
- Etapas de avaliação: Etapa única composta por Análise Curricular de títulos e experiência
- Validade do Processo Seletivo: 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período
- Homologação: Divulgação do resultado final prevista para 14/05/2026
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- Edital Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco: veja aqui
