A Prefeitura Municipal de Picos, no Piauí, lançou 2 editais de Processo Seletivo para preencher 66 vagas imediatas no cargo de professor e formação de cadastro reserva para a função de diretor em 39 unidades, totalizando ao menos 105 vagas na rede municipal de ensino.
O edital contempla cargos de professores e diretores escolares, com exigência de nível superior completo. A remuneração segue o Piso Salarial Nacional, podendo alcançar R$ 2.433,88 para jornadas semanais de 20 horas.
O processo seletivo para professores prevê contratação pelo período de um ano. Já a seleção para diretores destina-se ao provimento de cargos comissionados técnicos (livre nomeação e exoneração), exigindo Licenciatura Plena e, na gestão escolar, habilitação ou especialização em Pedagogia.
Oportunidades Oferecidas
As vagas do processo seletivo em Picos/PI são distribuídas conforme a escolaridade exigida e as necessidades da Secretaria Municipal de Educação. Para Diretor Escolar, a atuação ocorrerá em 39 unidades de ensino localizadas nas zonas urbana e rural.
Para Professor de Educação Infantil e Professor dos Anos Iniciais do 1º ao 5º ano, são ofertadas 20 vagas imediatas para cada cargo, com carga horária de 20 horas semanais e remuneração de R$ 2.433,88.
Os cargos de Professor de Português e Professor de Matemática, destinados aos Anos Finais, oferecem seis vagas imediatas cada. A jornada semanal é de 20 horas, com salário fixado em R$ 2.433,88, conforme o Piso Salarial Nacional.
Há ainda vagas para Professor de Educação Física, Ciências Humanas e Inglês, com quatro vagas imediatas por área. Todas exigem nível superior, carga horária de 20 horas semanais e remuneração mensal de R$ 2.433,88.
Para Professor de Computação, o processo seletivo disponibiliza duas vagas imediatas. O cargo prevê jornada de 20 horas semanais e vencimentos de R$ 2.433,88, seguindo os critérios definidos para nível superior.
O cargo de Diretor Escolar conta com cadastro de reserva para 39 escolas do município de Picos. A carga horária é de oito horas diárias, com remuneração definida conforme a legislação municipal vigente.
Entre as unidades contempladas estão a Escola Municipal Tia Lurdes, Creche Zeca Curica, Escola Justino Luz e Escola Tia Dorinha Xavier, além de escolas em povoados como Umari e Valparaíso.
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Saiba mais sobre o Processo de Seleção
O processo seletivo para Diretor Escolar possui três etapas obrigatórias, de caráter eliminatório e classificatório. A primeira fase é a análise de currículo e títulos, seguida da entrega de um Plano de Gestão para o biênio 2026-2027.
A etapa final consiste na arguição e defesa do plano perante banca examinadora, com duração de até 30 minutos. São avaliados critérios como segurança, gestão financeira e pedagógica, além do domínio de indicadores educacionais.
Para os cargos de professor em Picos, a seleção simplificada ocorre em duas etapas. A primeira é a análise do Curriculum Vitae, que corresponde a 20% da nota final do candidato no processo seletivo.
A segunda etapa é a prova didática, realizada por meio de microaula gravada entre 15 e 20 minutos, em formato MP4, com envio exclusivo por e-mail, sem uso de inteligência artificial ou edições.
Os temas da microaula devem seguir a área de formação do candidato. A banca avaliará a didática, o domínio do conteúdo e a organização do plano de aula enviado em formato PDF.
Como se Inscrever no Processo Seletivo
As inscrições no processo seletivo de Picos/PI são realizadas exclusivamente de forma online, mediante envio da documentação em arquivo único no formato PDF. Não há cobrança de taxa de inscrição.
Para o cargo de diretor, os documentos devem ser enviados ao e-mail seletivogestor@picos.pi.gov.br, no período de 17 a 27 de janeiro de 2026. Já os candidatos aos cargos de professor devem encaminhar a documentação para seletivoseme@picos.pi.gov.br, entre 19 e 27 de janeiro de 2026.
Resumo do Processo Seletivo
- Órgão: Prefeitura Municipal de Picos/PI
- Cargos: Diretor Escolar e Professor (diversas áreas)
- Número de vagas: 105 vagas entre imediatas e cadastro de reserva
- Regime Jurídico: Temporário (professores) e Comissionado (diretores)
- Remuneração: Até R$ 2.433,88 para 20h ou conforme lei municipal para diretores
- Período de inscrições: 17/01 a 27/01 (diretores) e 19/01 a 27/01 (professores)
- Local das inscrições: Online via e-mail
- Valores de taxa de inscrição: Gratuito
- Etapas de avaliação: Análise curricular, Plano de Gestão, Arguição e Prova Didática (microaula)
- Entrega da microaula em 11/02/2026 e arguições de diretores de 02/02 a 03/02/2026
- Validade do Processo Seletivo: 1 ano para professores e até 2 anos para diretores
- Edital Professor: veja aqui
- Edital Diretor: veja aqui
