Processo Seletivo Bandeirante SC divulga resultado preliminar da prova de títulos e vagas PcD

Confira a divulgação do resultado do processo seletivo Bandeirante SC com as notas preliminares de títulos e situação das vagas para PcD

Processo Seletivo Bandeirante SC
Foto: Google Maps (Street View + IA)

O resultado do processo seletivo Bandeirante SC 2026 referente à prova de títulos e à reserva de vagas para pessoas com deficiência foi publicado em 14/08/2026. A seleção busca formar cadastro de reserva para o quadro de pessoal do município.

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A Prefeitura Municipal de Bandeirante, no estado de Santa Catarina, realiza a seleção por meio da Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC) para preencher vagas temporárias.

Os candidatos que enviaram documentos comprobatórios para a etapa de titulação ou que solicitaram concorrer às vagas reservadas já podem consultar o desempenho inicial e o status de homologação de seus pedidos junto à banca examinadora.

Consulta aos resultados preliminares

A AMEOSC disponibilizou a lista completa com a pontuação atribuída a cada candidato na avaliação de títulos. O documento lista as notas obtidas com base na formação acadêmica e especializações apresentadas durante a fase documental do certame.

Também foi divulgada a listagem preliminar dos participantes que solicitaram concorrer na condição de pessoa com deficiência. A relação indica as solicitações deferidas e indeferidas após a análise dos laudos médicos e documentos comprobatórios.

Os participantes que discordarem da nota atribuída na prova de títulos ou do parecer emitido sobre a reserva de vagas podem apresentar recursos entre 17/08/2026 e 18/08/2026. O procedimento deve ser feito de forma eletrônica no portal da banca.

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Cargos e remunerações da seleção

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O certame foi estruturado para formação de cadastro de reserva em diferentes áreas da administração pública municipal. As funções abrangem profissionais com escolaridade de níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior.

A carga de trabalho estabelecida para todas as funções é de 40 horas semanais. Os contratados atuarão em secretarias e órgãos municipais conforme as demandas de substituição e demandas sazonais da gestão pública.

Para as funções de nível fundamental incompleto e fundamental completo, os vencimentos variam de R$ 2.064,03 a R$ 2.783,59. As oportunidades compreendem cargos como auxiliar operacional, faxineira/merendeira, motorista e operador de máquinas.

Nas funções de níveis médio e técnico, as remunerações ficam entre R$ 2.371,80 e R$ 3.952,44. O grupo inclui postos de auxiliar administrativo, auxiliar de creche e técnico de enfermagem, que prestam suporte técnico e operacional direto.

Para as carreiras de nível superior, os valores iniciais vão de R$ 5.227,35 a R$ 7.373,06. O maior vencimento corresponde ao cargo de enfermeira da saúde da mulher, seguido pelas funções de assistente social, psicólogo e orientador educacional.

O quadro do magistério abrange professores em diversas áreas, tanto habilitados quanto não habilitados, com remuneração de R$ 5.296,59. As disciplinas incluem educação infantil, anos iniciais, arte, ciências, educação física, espanhol, história e outras áreas.

Próximas etapas do processo seletivo Bandeirante SC

O cronograma do processo seletivo Bandeirante SC prevê a realização de provas objetiva e prática em 16/08/2026. A etapa objetiva avaliará conhecimentos gerais e específicos, enquanto os testes práticos são voltados aos cargos operacionais.

No dia 17/08/2026, a banca organizadora fará a publicação do caderno de provas e do gabarito preliminar das provas objetivas. Os candidatos poderão verificar as respostas oficiais e conferir o desempenho nessa fase de avaliação.

O prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar da prova de títulos e da condição de pessoa com deficiência ocorre nos dias 17/08/2026 e 18/08/2026, por meio do sistema eletrônico da banca organizadora.

A homologação final de todo o processo seletivo está agendada para 04/09/2026. Após essa data, a administração municipal poderá iniciar a convocação dos aprovados conforme a necessidade de contratação de pessoal temporário.

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