Processo Seletivo Dores do Indaiá MG divulga gabarito preliminar das provas objetivas

Gabarito do processo seletivo Dores do Indaiá MG é divulgado e abre prazo para recursos contra as provas objetivas

Processo Seletivo Dores do Indaiá MG
Foto: Google Maps (Street View)

O gabarito do processo seletivo Dores do Indaiá MG 2026 já está disponível para consulta pelos candidatos que realizaram a prova objetiva no dia 9 de agosto de 2026. A etapa integra a seleção promovida para a formação de cadastro de reserva no município.

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A Prefeitura Municipal de Dores do Indaiá, no estado de Minas Gerais, realiza o certame sob a organização da banca Evolução Consultoria LTDA, o Instituto Evo. O procedimento oferece oportunidades para contratação temporária em diversos níveis de escolaridade.

As oportunidades abrangem diferentes setores da administração municipal, atendendo demandas de áreas como saúde, educação, assistência social e serviços operacionais. Os concorrentes devem acompanhar as publicações oficiais ao longo de todo o fluxo da seleção.

Onde consultar o gabarito do processo seletivo Dores do Indaiá MG

A publicação oficial do gabarito preliminar ocorreu em 10 de agosto de 2026. Os inscritos podem conferir a chave de respostas e analisar o resultado preliminar das questões objetivas diretamente na página eletrônica da organizadora do certame.

A verificação detalhada da folha de respostas permite ao participante identificar possíveis divergências entre o gabarito divulgado e as orientações do edital, fundamentando eventuais pedidos de revisão dentro dos prazos fixados pela comissão examinadora.

Os recursos contra as respostas preliminares devem ser encaminhados exclusivamente pelo sistema online do Instituto Evo, seguindo as instruções especificadas nas normas do certame. Fundamentações inconsistentes ou enviadas fora do prazo estabelecido não serão analisadas.

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Cargos e remunerações do processo seletivo Dores do Indaiá MG

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O Edital nº 002/2026 estrutura as oportunidades do certame sob regime de contratação temporária. O embasamento jurídico do processo seletivo fundamenta-se na Lei nº 14.536/2023, Lei nº 11.350/2006, Emenda Constitucional nº 51/2006 e Lei Municipal nº 2.927/2021.

Para o nível superior, os salários iniciam em R$ 2.164,04 para Profissional de Educação Física em jornada de 20 horas e chegam a R$ 5.049,40 para Cirurgião Dentista do PSF em jornada de 40 horas. A carreira médica conta com funções para Médico Generalista em regimes de 20 a 40 horas.

A área da saúde de nível superior também conta com Psicólogo com vencimento de R$ 3.462,79 para 40 horas, Odontólogo com R$ 3.246,03 para 20 horas e Enfermeiro. Há ainda vagas no cadastro para Fonoaudiólogo, Nutricionista, Farmacêutico, Terapeuta Ocupacional, Bioquímico e Veterinário.

No nível médio e técnico, os valores chegam a R$ 3.242,00 para Agente Comunitário de Saúde, Agente Sanitário e Agente para Programa de Chagas. O Técnico em Informática possui salário de R$ 2.154,96 e o Técnico de Saúde Bucal tem remuneração de R$ 1.828,63 para 40 horas de trabalho.

O nível médio engloba também funções como Agente Fiscal, Auxiliar Técnico, Cuidador, Entrevistador Social, Secretário Escolar, Fiscal Ambiental, Instrutor Esportivo, Agente de Serviços Administrativos e profissionais técnicos em Enfermagem e Meio Ambiente.

Em relação ao nível fundamental, os vencimentos variam entre R$ 1.586,95 para Motorista e R$ 1.623,02 para Auxiliar de Saúde Bucal em jornadas de 40 horas. Há previsão de cadastro para Auxiliar de Serviços Públicos, Zelador, Mecânico, Operador de Máquinas e Coveiro.

Na educação, o processo atende funções de Professor em áreas como Língua Portuguesa, Matemática, Geografia, Educação Física, Física, Química, Biologia e Atendimento Educacional Especializado (AEE), acompanhados por Profissional de Apoio Escolar e Secretário Escolar.

Outras especialidades administrativas e técnicas do município envolvem cargos para Advogado, Assistente Social, Contador Municipal, Tesoureiro Municipal, Engenheiro Agrônomo, Auditor Fiscal, Analista Ambiental, Biomédico e atuação em Controle Interno.

Próximas etapas do processo seletivo Dores do Indaiá MG

A aplicação da prova objetiva ocorreu no dia 9 de agosto de 2026. Após a divulgação do gabarito preliminar, o período para interposição de recursos contra as respostas inicia-se em 11 de agosto de 2026 e encerra-se em 13 de agosto de 2026.

Conforme o cronograma de atividades da seleção, a publicação do gabarito definitivo e a divulgação do resultado com as notas preliminares da prova objetiva estão agendadas para o dia 14 de agosto de 2026 na página eletrônica do evento.

Além da avaliação objetiva, o processo seletivo contempla etapas como prova de títulos, provas práticas para funções determinadas e exame médico pré-admissional. A realização dessas fases garante a classificação e a qualificação dos candidatos antes da contratação.

É de inteira responsabilidade dos participantes acompanhar todos os comunicados e retificações postados no portal oficial do Instituto Evo, garantindo o cumprimento de prazos para entrega de documentos e comparecimento às demais etapas do processo seletivo.

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