Processo seletivo HOL Pará abre 361 vagas com salários de até R$ 3.047,45

Processo seletivo HOL (Hospital Ophir Loyola) oferece vagas nos níveis fundamental, médio, técnico e superior; inscrições 12 e 13 de maio

Fachada do Hospital Ophir Loyola, onde o processo seletivo HOL 2026 oferece 361 vagas
Foto: Divulgação/Hospital Ophir Loyola

O processo seletivo HOL 2026 abriu dois editais para o preenchimento de 361 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em Belém, no estado do Pará. As oportunidades atendem profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior em áreas multiprofissionais da saúde e administração.

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O Hospital Ophir Loyola (HOL), localizado em Belém, capital do estado do Pará, realiza contratações em caráter temporário para atender ao excepcional interesse público da instituição. O regime de trabalho é regido pela Lei Complementar nº 07/1991 e pela Lei Estadual nº 5.810/1994, com jornada de 30 horas semanais para a maioria dos cargos.

CargosVagasSalárioEscolaridadeInscriçõesData da ProvaBanca
Diversos (ver lista acima)361R$ 1.399,20 a R$ 3.047,45Fundamental, Médio, Técnico e Superior12 e 13/05/2026Sem prova escritaComissão própria

Processo seletivo HOL: cargos, vagas e salários

O processo seletivo HOL oferta oportunidades em diferentes níveis de escolaridade, com remunerações que variam entre R$ 1.399,20 e R$ 3.047,45, acrescidas de gratificações e vantagens legais. Confira abaixo os cargos disponíveis por escolaridade.

Nível Superior

Remuneração de R$ 2.176,75 acrescida de 40% de gratificação de escolaridade e vantagens adicionais para jornada de 30 horas semanais:

  • Assistente Social: 20 vagas (Ampla Concorrência, PCD e Cotas PPIQ)
  • Biólogo (especialidade em Biotecnologia ou Oncologia): 2 vagas
  • Biomédico (Análises Clínicas ou Citopatologia): 3 vagas
  • Enfermeiro Auditor: 1 vaga
  • Enfermeiro (Clínica Cirúrgica, Centro Cirúrgico, CME e demais especialidades): 85 vagas no total
  • Fisioterapeuta (Oncologia e Hospitalar): 15 vagas
  • Fonoaudiólogo Hospitalar: 1 vaga
  • Nutricionista Clínico: 5 vagas
  • Odontólogo Hospitalar: 5 vagas
  • Psicólogo Hospitalar: 12 vagas
  • Administrador Hospitalar: 5 vagas
  • Contador (Contabilidade Pública): 5 vagas
  • Pedagogo (Análise Comportamental): 1 vaga
  • Técnico em Gestão de Informática: 5 vagas
  • Terapeuta Ocupacional: 2 vagas

Nível Médio e Técnico

Remuneração base de R$ 1.399,20 acrescida de vantagens legais para jornada de 30 horas semanais:

  • Agente Administrativo: 40 vagas imediatas
  • Motorista de Ambulância e Carros Oficiais: 1 vaga
  • Técnico de Enfermagem (Cuidados Paliativos, Instrumentação, Urgência e UTI): 120 vagas estimadas
  • Técnico em Laboratório: vagas distribuídas conforme anexo do edital

Nível Fundamental

Remuneração base de R$ 1.399,20 acrescida de vantagens para jornada de 30 horas semanais:

  • Auxiliar Operacional (incluindo funções de Copeiro e logística hospitalar): vagas conforme necessidade da administração

O processo seletivo HOL reserva 30% do total de vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas (PPIQ). Outros 5% são destinados exclusivamente a pessoas com deficiência (PCD), conforme a legislação vigente.

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Como funciona a seleção dos candidatos

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A seleção no processo seletivo HOL é composta por três fases distintas e sucessivas. A primeira é a inscrição online, de caráter estritamente habilitatório.

A segunda fase consiste na análise documental e curricular, com caráter eliminatório e classificatório. A comissão avalia escolaridade obrigatória, cursos de pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado) e experiência profissional comprovada.

A terceira fase é a entrevista individual, também eliminatória e classificatória. São avaliados quatro critérios: habilidade de comunicação, capacidade de trabalho em equipe, conhecimento técnico e nível de comprometimento.

O candidato que zerar em qualquer critério da entrevista será considerado inapto e eliminado. É responsabilidade do participante acompanhar convocações e locais pelos canais oficiais do hospital.

Processo seletivo HOL: veja como participar

As inscrições para o processo seletivo HOL são gratuitas e ocorrem exclusivamente entre os dias 12 e 13 de maio de 2026. O cadastro deve ser realizado pela internet, pelo sistema SIPROS do Governo do Pará.

No ato da inscrição, o candidato deve fazer o upload dos documentos comprobatórios em formato PDF, com tamanho máximo de 1 MB. São exigidos diplomas de escolaridade, comprovantes de cursos de qualificação e declarações de tempo de serviço. Documentos enviados fora do local indicado ou em formato diferente do exigido resultam em desclassificação imediata.

Inscrições, edital e demais informações:

Resumo do processo seletivo HOL

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  • Órgão: Hospital Ophir Loyola (HOL)
  • Banca organizadora: Comissão própria do Processo Seletivo Simplificado
  • Cargos: diversos (ver lista acima)
  • Número de vagas: 361 vagas imediatas e cadastro de reserva
  • Regime Jurídico: contratação temporária de interesse público
  • Remuneração: entre R$ 1.399,20 e R$ 3.047,45 (com gratificações) mais vantagens
  • Período de inscrições: 12 a 13 de maio de 2026
  • Local das inscrições: online
  • Taxa de inscrição: gratuita
  • Etapas de avaliação: inscrição, análise documental/curricular e entrevista individual
  • Data da prova: não haverá prova escrita
  • Validade do Processo Seletivo: 3 meses a partir da homologação, prorrogável uma única vez
  • Homologação: resultado final previsto para 7 de julho de 2026
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