Um novo processo seletivo HRMS 2026 foi aberto para preencher 75 vagas imediatas em especialidades médicas e técnicas. As oportunidades são para candidatos de nível médio técnico e superior, com remunerações que chegam a R$ 7.142,06.
O Hospital Regional de Mato Grosso do Sul (HRMS), no estado de Mato Grosso do Sul, contratará em regime jurídico temporário, com fundamento na Lei Estadual n. 4.135, de 15 de dezembro de 2011, para atender necessidades de excepcional interesse público.
As remunerações informadas somam vencimento base e adicional de função. A carga horária varia de 12 a 40 horas semanais, conforme a função institucional exercida.
| Edital | Cargos | Vagas | Salário | Escolaridade | Inscrições | Data da Prova | Banca |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BAIXAR | Diversos (ver lista abaixo) | 75 | R$ 3.813,34 a R$ 7.142,06 | Médio Técnico e Superior | 16/07/2026 a 22/07/2026 | Não haverá prova | CPROS/SSIP/SAD |
Processo seletivo HRMS: cargos, vagas e salários
Confira abaixo as oportunidades no processo seletivo HRMS divididas por nível de escolaridade, com a remuneração total (vencimento base somado ao adicional de função) e a carga horária semanal de cada função.
Nível superior (Profissional de Serviços Hospitalares)
- Médico (diversas especialidades): R$ 7.142,06, jornada de 12 horas semanais, 55 vagas imediatas distribuídas entre áreas como Cirurgia Geral, Pediatria e UTI
- Perfusionista: R$ 6.032,47, jornada de 40 horas semanais, 02 vagas
- Enfermeiro do Trabalho: R$ 6.032,47, jornada de 40 horas semanais, 01 vaga
- Enfermeiro Obstetra: R$ 6.032,47, jornada de 40 horas semanais, 01 vaga
- Engenheiro do Trabalho: R$ 6.032,47, jornada de 30 horas semanais, 01 vaga
- Analista Clínico: R$ 5.751,89, jornada de 40 horas semanais, 01 vaga
- Farmacêutico: R$ 5.751,89, jornada de 40 horas semanais, 01 vaga
- Contador: R$ 5.611,60, jornada de 40 horas semanais, 02 vagas
Nível médio técnico (Técnico de Serviços Hospitalares)
- Técnico de Laboratório: R$ 3.813,34, jornada de 40 horas semanais, 02 vagas
- Técnico em Radiologia: R$ 3.813,34, jornada de 24 horas semanais, 02 vagas
- Técnico em Refrigeração: R$ 3.813,34, jornada de 40 horas semanais, 01 vaga
- Técnico em Segurança do Trabalho: R$ 3.813,34, jornada de 40 horas semanais, 01 vaga
Além do vencimento base e do adicional de função, os aprovados no processo seletivo HRMS poderão receber outras verbas e gratificações, conforme a natureza do trabalho e a legislação vigente.
Entre os benefícios inerentes a determinadas funções estão o adicional de insalubridade, o adicional noturno e o pagamento por plantões extraordinários realizados.
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Processo seletivo HRMS: como será a seleção dos candidatos
A escolha dos novos colaboradores ocorrerá em duas etapas, ambas sob responsabilidade da Secretaria de Estado de Administração (SAD). A primeira é a inscrição, de caráter estritamente eliminatório, que verifica o cumprimento dos pré-requisitos de cada cargo.
A segunda etapa é a Avaliação Curricular, eliminatória e classificatória, com pontuação máxima de 10 pontos. A banca examinará títulos e experiência profissional comprovada, conforme critérios definidos no edital de abertura.
Para o nível superior, a pontuação considera doutorado (2,0 pontos), mestrado (1,75 pontos) e especializações (até 1,5 ponto no total). A experiência na área concorrida soma até 3,0 pontos para quem comprovar três anos ou mais de atuação em instituições públicas ou privadas.
Já no nível médio técnico, o processo seletivo HRMS foca na experiência profissional na área, que pode somar até 6,0 pontos. Cursos de capacitação ou treinamentos realizados a partir de 2019, com carga horária mínima de 60 horas, garantem até 4,0 pontos adicionais.
Há ainda procedimentos complementares para quem optar pelas reservas de vagas. Candidatos negros passarão por entrevista presencial de heteroidentificação para validar a autodeclaração fenotípica.
Para candidatos indígenas e pessoas com deficiência (PCD), a verificação da condição será baseada estritamente na análise documental enviada no ato da inscrição.
Processo seletivo HRMS: como se inscrever
Os interessados devem ficar atentos ao curto prazo disponível. O período começou em 16 de julho de 2026 e se extende até o dia 22 de julho de 2026, seguindo o horário oficial do Estado de Mato Grosso do Sul.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, não sendo aceitas candidaturas presenciais, por correios ou por e-mail. O candidato deve acessar o sistema e preencher o formulário com dados atualizados.
👉 Inscrições, edital e demais informações
Resumo do processo seletivo HRMS
- Órgão: Fundação Serviços de Saúde de Mato Grosso do Sul (FUNSAU)
- Banca organizadora: Coordenadoria de Processos Seletivos (CPROS/SSIP/SAD)
- Cargos: diversos (ver lista acima)
- Número de vagas: 75 vagas imediatas + formação de cadastro de reserva
- Regime jurídico: contratação temporária por tempo determinado (Lei Estadual n. 4.135/2011)
- Remuneração: de R$ 3.813,34 a R$ 7.142,06 (vencimento base + adicionais)
- Período de inscrições: de 16 de julho a 22 de julho de 2026
- Local das inscrições: exclusivamente online via site do E-Concurso MS
- Valores de taxa de inscrição: consultar no portal oficial no ato da inscrição, conforme normas do sistema
- Etapas de avaliação: inscrição (eliminatória) e Avaliação Curricular (eliminatória e classificatória)
- Homologação: prevista para 13 de agosto de 2026
- Validade do processo seletivo: 1 (um) ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período