O processo seletivo PRODEPA 2026 está com inscrições abertas para o preenchimento de 29 vagas imediatas em cargos de nível médio, técnico e superior. As oportunidades são para contratação temporária sob o regime celetista (CLT).
A Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado do Pará, vinculada ao Governo do Pará, seleciona profissionais para atuação em Belém, capital do estado do Pará. As contratações visam atender o programa “Territórios pela Paz” e têm amparo na Lei Complementar nº 07/1991 e no artigo 443 da CLT.
| Cargos | Vagas | Salário | Escolaridade | Inscrições | Data da Prova | Banca |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Diversos (ver lista abaixo) | 29 | R$ 2.280,92 a R$ 4.213,83 | Médio, Técnico e Superior | 11/05 a 12/05/2026 | Sem prova objetiva | Comissão própria |
Processo seletivo PRODEPA: cargos, vagas e salários
As vagas no processo seletivo PRODEPA estão distribuídas entre três níveis de escolaridade. Confira abaixo os cargos disponíveis, o quantitativo de oportunidades e as remunerações correspondentes.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos. Os salários variam entre R$ 2.280,92 e R$ 4.213,83, conforme o nível de escolaridade e a função.
Nível Superior
- Analista de Redes e Comunicação de Dados: 15 vagas, remuneração de R$ 4.213,83
- Analista de TI (Banco de Dados): 4 vagas, remuneração de R$ 4.213,83
- Administrador(a): 2 vagas, remuneração de R$ 4.213,83
É exigido diploma de graduação reconhecido pelo MEC e registro no conselho de classe, quando aplicável.
Nível Médio e Técnico
- Auxiliar Administrativo (Nível Médio): 6 vagas, remuneração de R$ 2.280,92
- Técnico(a) em Telecomunicações (Nível Técnico): 2 vagas, remuneração de R$ 2.280,92
Para esses cargos, é necessário certificado de conclusão de curso médio ou técnico profissionalizante reconhecido por órgão competente.
Reserva de vagas
O certame reserva 5% das oportunidades para pessoas com deficiência e 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas ou quilombolas. As demais vagas são destinadas à ampla concorrência.
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Como será a seleção no processo seletivo PRODEPA
A seleção ocorrerá em duas etapas eliminatórias e classificatórias, sem aplicação de prova objetiva.
A primeira etapa consiste na análise documental e curricular. O candidato precisa alcançar ao menos 8,5 pontos para avançar no certame.
A pontuação leva em conta a escolaridade e a experiência profissional. Especializações somam 3,5 pontos, mestrados garantem 4,5 pontos e doutorados conferem 6,5 pontos extras.
A experiência profissional comprovada na área soma 0,3 ponto por ano completo de serviço ininterrupto, com limite de 3 pontos no total.
A segunda etapa é a entrevista técnica presencial, realizada na sede da empresa em Belém. Somente os melhores classificados na análise curricular, em até três vezes o número de vagas, serão convocados.
Na entrevista, a banca avalia habilidades de comunicação, trabalho em equipe, domínio técnico e comprometimento com as metas da administração pública.
Como participar do processo seletivo PRODEPA
As inscrições no processo seletivo PRODEPA serão realizadas exclusivamente pela internet, pelo portal Sipros, entre 08h00 do dia 11 de maio e 23h59 do dia 12 de maio de 2026. O prazo é de apenas dois dias úteis.
Não há cobrança de taxa de inscrição. No ato da candidatura, o participante deve anexar documentos de identificação, comprovantes de escolaridade e currículo. O sistema emitirá um protocolo digital que deve ser guardado para acompanhamento das etapas seguintes.
👉 Faça sua inscrição (PSS 01/2026 - AC e PcD)
👉 Faça sua inscrição (PSS 02/2026 - PPIQ)
Resumo do processo seletivo PRODEPA
- Órgão: Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado do Pará (PRODEPA)
- Banca organizadora: Comissão própria instituída pela Portaria nº 131/2025
- Cargos: diversos (ver lista acima)
- Número de vagas: 29 vagas imediatas
- Regime jurídico: Temporário celetista (CLT)
- Remuneração: de R$ 2.280,92 a R$ 4.213,83
- Período de inscrições: 11/05/2026 a 12/05/2026
- Local das inscrições: online
- Taxa de inscrição: gratuita
- Etapas de avaliação: análise documental curricular e entrevista técnica
- Data da prova: não haverá prova objetiva
- Validade: 1 ano, prorrogável por igual período
- Homologação do resultado final: prevista para 03/06/2026