Processo Seletivo Santa Casa do Pará abre 124 vagas com salários de até R$ 2.176,75

Processo seletivo Santa Casa do Pará abre vagas de níveis fundamental, médio e superior com salários de até R$ 2.176,75 e inscrições gratuitas

Vista aérea de hospital com heliponto na cobertura, sede do processo seletivo Santa Casa do Pará
Foto: Divulgação/Agência Pará

O processo seletivo Santa Casa do Pará 2026 abre 124 vagas imediatas para atuação no Hospital Estadual Materno Infantil de Ananindeua, com oportunidades de níveis fundamental, médio e superior e salários que chegam a R$ 2.176,75, além de gratificações.

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

A Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMPA), no estado do Pará, fará contratações temporárias com base na Lei Complementar nº 7/1991 e na Lei Estadual nº 5.810/1994. A carga horária da maioria dos cargos é de 30 horas semanais.

As funções abrangem áreas da saúde e de apoio administrativo, com vencimentos base entre R$ 1.399,20 e R$ 2.176,75. Há ainda a previsão de plantões extras e turnos específicos, conforme a necessidade da instituição.

EditalCargosVagasSalárioEscolaridadeInscriçõesData da ProvaBanca
BAIXARDiversos (ver lista abaixo)124R$ 1.399,20 a R$ 2.176,75Fundamental, Médio e Superior16 e 17/06/2026Sem prova objetivaComissão da FSCMPA

Processo seletivo Santa Casa do Pará: cargos, vagas e salários

O processo seletivo Santa Casa do Pará distribui as vagas de acordo com o nível de escolaridade exigido em cada função. Todos os contratados têm direito a vencimento base, gratificações e benefícios previstos na legislação estadual. Confira os detalhes a seguir.

Nível Superior (vencimento base de R$ 2.176,75 para 30h semanais)

  • Assistente Social Hospitalar: 2 vagas imediatas e 1 vaga para cotas PPIQ (Pretos, Pardos, Indígenas e Quilombolas)
  • Enfermeiro (Diagnóstico por Imagem e Endoscopia): 1 vaga imediata e 1 para PPIQ
  • Enfermeiro (Central de Material e Esterilização): 1 vaga imediata
  • Enfermeiro (Intensivista Adulto): 2 vagas imediatas e 1 para PPIQ
  • Enfermeiro (Neonatologista): 2 vagas imediatas e 1 para PPIQ
  • Enfermeiro (Obstetrícia): 7 vagas imediatas, 1 PCD e 5 para cotas PPIQ
  • Enfermeiro (Regulação): 1 vaga imediata
  • Enfermeiro (Vigilância Epidemiológica): 1 vaga imediata
  • Farmacêutico (Clínica/Hospitalar/Oncológica): 2 vagas imediatas e 1 para PPIQ
  • Fisioterapeuta (Hospitalar/Pneumofuncional/Neonatologista): 5 vagas imediatas, 1 PCD e 2 para PPIQ
  • Fonoaudiólogo Hospitalar: 1 vaga imediata e 1 para PPIQ
  • Médico Anestesiologista Adulto: 1 vaga imediata
  • Médico Clínica Médica: 1 vaga imediata
  • Médico Ecocardiografista: 1 vaga imediata
  • Médico Intensivista Adulto: 1 vaga imediata e 1 para PPIQ
  • Médico Intensivista Pediátrico: 1 vaga imediata e 1 para PPIQ
  • Médico Pediatra (UCI Neonatal): 1 vaga imediata
  • Médico Pediatra (Assistência ao Recém-Nascido): 1 vaga imediata
  • Nutricionista Hospitalar: 1 vaga imediata e 1 para PPIQ
  • Nutricionista (Lactário): 1 vaga imediata

Nível Médio e Técnico (vencimento base de R$ 1.399,20 para 30h semanais)

  • Assistente Administrativo: 7 vagas imediatas, 1 PCD e 4 para cotas PPIQ
  • Técnico em Enfermagem (Imunização/Sala de Vacina): 1 vaga imediata
  • Técnico em Enfermagem (Hemodiálise/Diálise Pediátrica): 1 vaga imediata
  • Técnico em Enfermagem (Neonatologia): 2 vagas imediatas, 1 PCD e 2 para PPIQ
  • Técnico em Enfermagem (Obstetrícia): 18 vagas imediatas, 2 PCD e 8 para cotas PPIQ
  • Técnico em Enfermagem (UTI Pediátrica): 3 vagas imediatas e 1 para PPIQ
  • Técnico em Enfermagem (Vigilância em Saúde): 1 vaga imediata e 1 para PPIQ
  • Técnico em Radiologia (Diagnóstico por Imagem): 1 vaga imediata e 1 para PPIQ

Nível Fundamental (vencimento base de R$ 1.399,20 para 30h semanais)

  • Agente de Artes Práticas (Cozinha, Lavanderia, Costura, Arquivo, Obras): 11 vagas imediatas, 1 PCD e 6 para cotas PPIQ

Além do vencimento base, o processo seletivo Santa Casa do Pará assegura gratificações e benefícios próprios de cada função, conforme as normas da FSCMPA. Os profissionais podem ser convocados para plantões extras quando houver necessidade do serviço.

》 Leia também

Processo seletivo Santa Casa do Pará: etapas e critérios de avaliação

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE

A seleção do processo seletivo Santa Casa do Pará ocorre em três fases para todos os níveis de escolaridade. A primeira é a inscrição eletrônica, de caráter habilitatório.

A segunda etapa é a análise documental e curricular, eliminatória e classificatória. A comissão avalia escolaridade, tempo de serviço na área e cursos de capacitação realizados nos últimos três anos.

A terceira fase é uma entrevista individual ou em grupo, de forma presencial. Nela são avaliadas a comunicação, a capacidade de trabalho em equipe, o domínio técnico do conteúdo e o comprometimento com a missão institucional.

Para chegar à entrevista, o candidato precisa atingir as notas mínimas na análise curricular. A nota final do processo seletivo Santa Casa do Pará é a soma das pontuações obtidas na segunda e na terceira fases.

Processo seletivo Santa Casa do Pará: como se inscrever

As inscrições no processo seletivo Santa Casa do Pará são feitas exclusivamente pela internet, no portal do Sistema de Processos Seletivos (SIPROS). O prazo é curto e compreende apenas os dias 16 e 17 de junho de 2026.

Não há cobrança de taxa de inscrição, já que se trata de um processo seletivo simplificado e gratuito, e, por isso, o edital não prevê pedidos de isenção.

Os candidatos devem anexar documentos obrigatórios, como comprovantes de escolaridade e de experiência profissional, em arquivos de até 1 MB.

👉 Inscrições, edital e demais informações

Resumo do processo seletivo Santa Casa do Pará

CONTINUA DEPOIS DA PUBLICIDADE
  • Órgão: Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMPA)
  • Banca organizadora: Comissão própria da FSCMPA
  • Cargos: diversos (ver lista acima)
  • Número de vagas: 124 vagas imediatas
  • Regime jurídico: Contrato administrativo temporário (Lei Complementar nº 07/1991)
  • Remuneração: De R$ 1.399,20 a R$ 2.176,75, acrescidos de gratificações e benefícios
  • Período de inscrições: 16/06/2026 a 17/06/2026
  • Local das inscrições: Online, pelo site www.sipros.pa.gov.br
  • Valor da taxa de inscrição: Gratuito
  • Etapas de avaliação: Inscrição, análise documental/curricular e entrevista presencial
  • Data da prova: Não haverá prova objetiva, apenas análise de currículo e entrevista
  • Realização das entrevistas: 28/06/2026
  • Validade do processo seletivo: 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período
  • Homologação e resultado final: Previsto para 29/06/2026
Rolar para cima