O processo seletivo São José de Ribamar MA 2026 ganhou novo fôlego com a contratação do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB) como banca organizadora, voltada à Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Renda (SEMAS). A seleção prevê contratação temporária de profissionais e formação de cadastro reserva.
A Prefeitura Municipal de São José de Ribamar, no estado do Maranhão, formalizou a parceria por meio do contrato nº 004/2026, assinado em 4 de maio de 2026. O documento tem validade inicial de 12 meses.
Contrato do processo seletivo São José de Ribamar MA
O contrato prevê a prestação de serviços especializados para planejamento, organização e realização do certame. A seleção será destinada à contratação temporária de profissionais para atuação nos Programas, Projetos e Serviços Socioassistenciais, além do Programa Primeira Infância no SUAS (PI-SUAS/CF).
O documento não informa quais cargos serão ofertados, nem o quantitativo de vagas ou salários previstos. Essas informações deverão constar no Termo de Referência e no edital oficial do processo seletivo São José de Ribamar MA.
Entre as responsabilidades do IDIB estão a organização completa do certame, o recebimento das inscrições, a aplicação das provas, a divulgação de resultados, a análise de recursos e o cumprimento das normas da LGPD no tratamento de dados dos candidatos.
O contrato prevê valor global estimado de R$ 119.820,00, mas a Prefeitura não terá custos diretos com recursos próprios. A remuneração da banca ocorrerá exclusivamente por meio das taxas de inscrição pagas pelos candidatos.
O documento completo pode ser consultado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP): https://pncp.gov.br/app/contratos/06351514000178/2026/8
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Vagas, cargos e salários da seleção
Os detalhes do processo seletivo São José de Ribamar MA ainda não foram divulgados oficialmente. A expectativa é de que o edital contemple funções ligadas à assistência social e aos programas sociais do município.
As oportunidades deverão atender equipes técnicas e operacionais vinculadas aos serviços socioassistenciais da SEMAS e ao Programa Primeira Infância no SUAS.
Entre os cargos que normalmente aparecem em seleções da área socioassistencial estão Assistente Social, Psicólogo, Pedagogo, Visitador Social, Orientador Social, Entrevistador, Educador Social e técnicos administrativos.
Os salários deverão variar conforme o cargo, escolaridade e carga horária definida no edital. Além das vagas imediatas, o município confirmou a formação de cadastro reserva para futuras convocações durante a vigência do processo seletivo.
Próximos passos do processo seletivo São José de Ribamar MA
Com a contratação do IDIB oficializada, os próximos dias deverão concentrar as etapas administrativas para lançamento do edital.
A tendência é que a Prefeitura finalize o Termo de Referência completo, detalhando oficialmente os cargos, número de vagas, salários, requisitos e critérios de seleção. Na sequência, o IDIB deverá publicar o edital com cronograma, datas de inscrição, valores de taxa, regras para isenção, conteúdo programático e etapas avaliativas.
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, diretamente no portal da banca organizadora.
Dependendo dos cargos ofertados, o processo seletivo poderá contar com prova objetiva, análise de títulos e avaliação de experiência profissional.