Processo Seletivo SEDUC MA divulga resultado final para Auxiliar de Serviços Gerais

Saiu o resultado final do processo seletivo SEDUC MA 2026 para Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia e Cozinheiro, conforme o Edital nº 03/2026

Processo seletivo SEDUC MA 2026 na sede da Secretaria de Educação do Maranhão
Foto: Google Maps (Railton Melo)

O processo seletivo SEDUC MA 2026 avançou com a divulgação do resultado final, etapa que encerra a fase classificatória dos candidatos no certame voltado à formação de cadastro de reserva.

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A Secretaria de Estado da Educação do Maranhão (SEDUC) publicou as listas definitivas do processo seletivo, organizadas por modalidade de concorrência, conforme previsto no Edital nº 03/2026.

Processo seletivo SEDUC MA: resultado final pode ser consultado

Os candidatos do processo seletivo SEDUC MA 2026 podem acessar o resultado final por meio dos links oficiais:

A divulgação segue o padrão adotado pela SEDUC, com listas segmentadas por ampla concorrência e cotas, garantindo transparência no processo seletivo SEDUC MA.

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Seleção é para cadastro de reserva de Auxiliar de Serviços Gerais

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O processo seletivo SEDUC MA é regido pelo Edital nº 03/2026 e tem como objetivo a formação de cadastro de reserva para contratação temporária. As oportunidades do processo seletivo são para a função de Auxiliar de Serviços, nas seguintes áreas:

  • Vigia (diurno e noturno)
  • Cozinheiro(a)
  • Auxiliar de Serviços Gerais

As vagas são destinadas a unidades administrativas e escolas da rede estadual, incluindo comunidades indígenas, quilombolas e do campo. A remuneração base do processo seletivo é de R$ 1.782,00, com jornadas de 40 horas semanais ou escala 12×36, conforme a função.

Processo seletivo SEDUC MA: próximas etapas

Com a publicação do resultado final, encerra-se a fase de recursos. A classificação dos candidatos é definitiva e orienta as convocações conforme a necessidade da rede estadual de ensino.

A seleção foi composta por etapa única de avaliação curricular e experiência profissional, com pontuação máxima de 100 pontos.

O processo seletivo possui validade de dois anos, podendo ser prorrogado, com contratações conforme a necessidade da administração. Os contratos temporários terão duração inicial de até um ano, com possibilidade de prorrogação.

Com a divulgação do resultado final, os candidatos classificados devem acompanhar os prazos e publicações oficiais para não perder as convocações.

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