O processo seletivo REDA Detran BA 2026 teve uma importante atualização nesta semana. O Departamento Estadual de Trânsito da Bahia divulgou a relação final da Avaliação Curricular para candidatos de Ciências Jurídicas na ampla concorrência, além da relação provisória para os demais cargos do processo seletivo.
O Departamento Estadual de Trânsito da Bahia (DETRAN-BA), órgão vinculado ao Governo da Bahia, conduz a seleção simplificada que oferece 170 vagas temporárias para candidatos de níveis médio e superior, com salários de até R$ 3.810,40.
Confira os documentos publicados no REDA Detran BA
Os candidatos podem consultar os documentos oficiais disponibilizados pelo órgão nos links abaixo:
- Retificação da Divulgação da Relação Final da Avaliação Curricular – Ampla Concorrência – Ciências Jurídicas
- Retificação da Divulgação da Relação Provisória da Avaliação Curricular – Ampla Concorrência
- Respostas aos recursos da Avaliação Curricular Provisória
- Convocação para entrega de documentos – Ampla Concorrência
- Convocação para entrega de documentos – Cota Negro
- Convocação para entrega de documentos – PcD
Próxima etapa será a entrega de documentos
Os candidatos habilitados na Avaliação Curricular do REDA Detran BA 2026 deverão participar da fase de comprovação documental. Conforme o cronograma do processo seletivo, a entrega dos documentos ocorre entre os dias 8 e 12 de junho de 2026.
A documentação poderá ser encaminhada conforme as orientações previstas nos editais de convocação divulgados pelo DETRAN-BA.
A análise documental será utilizada para validar as informações apresentadas durante a inscrição e pontuadas na Avaliação Curricular.
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Processo seletivo oferece 170 vagas temporárias
O REDA Detran BA disponibiliza 170 vagas imediatas para funções de níveis médio e superior. As remunerações variam entre R$ 3.170,32 e R$ 3.810,40, além de benefícios previstos em edital.
Entre os cargos ofertados estão Técnico de Nível Médio – Atendente, Técnico de Nível Superior em Administração, Ciências Jurídicas, Ciências Contábeis, Psicologia, Jornalismo, Engenharia Civil, Arquitetura, Examinador de Trânsito e Área Diversa.
A seleção é realizada por meio de Avaliação Curricular, sem aplicação de prova objetiva. O processo é coordenado por comissão própria designada pelo órgão estadual.
Avaliação curricular definiu a classificação dos candidatos
A etapa avaliou experiência profissional, cursos de pós-graduação, extensão e capacitações em informática, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Para permanecer habilitado no processo seletivo, o candidato precisava atingir a pontuação mínima prevista nas regras da seleção.
Com a divulgação do resultado final para Ciências Jurídicas e dos resultados provisórios para os demais cargos, o certame avança para uma das últimas etapas antes da contratação dos aprovados.