A Prefeitura de São Jerônimo da Serra, no estado do Paraná, oficializou a abertura de novo Processo Seletivo oferecendo 4 vagas imediatas, além de formação de Cadastro de Reserva (CR). As oportunidades são para profissionais com níveis médio e superior para atuar na rede municipal de ensino.
O regime de contratação estabelecido é o temporário, conforme Lei Municipal nº 423/2026 e Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com remunerações brutas que variam entre R$ 1.775,06 e R$ 2.190,68 mensais. As jornadas de trabalho para os novos servidores oscilam entre 20 e 40 horas semanais.
| Cargos | Vagas | Salário | Escolaridade | Inscrições | Data da Prova | Banca |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Professor (Anos Iniciais), Professor de Língua Inglesa, Atendente de Creche e Monitor de Transporte Escolar | 04 imediatas + CR | R$ 1.775,06 a R$ 2.190,68 | Níveis Médio e Superior | 13/03/2026 a 27/03/2026 (Apoio) e 24/03/2026 a 06/04/2026 (Professores) | Somente Análise de Títulos (Professores) e Prova Objetiva (Atendente e Monitor) - 19/04/2026 | Comissão Especial da Prefeitura - Edital nº 001/2026 (Professores) e Edital nº 002/2026 (Apoio) |
Oportunidades Oferecidas
As vagas em São Jerônimo da Serra estão divididas por critérios de formação acadêmica, visando suprir demandas emergenciais na rede municipal de ensino e logística.
Nível Superior
- Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental (Anos Iniciais): 20 horas semanais, remuneração de R$ 1.827,31, com 01 vaga imediata e cadastro de reserva
- Professor de Língua Inglesa: 20 horas semanais, remuneração de R$ 1.827,31, com 01 vaga imediata e cadastro de reserva
Nível Médio
- Atendente de Creche: 40 horas semanais, remuneração de R$ 2.190,68, com 01 vaga imediata e cadastro de reserva
- Monitor de Transporte Escolar: 40 horas semanais, remuneração de R$ 1.775,06, com 01 vaga imediata e cadastro de reserva
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Saiba mais sobre o Processo de Seleção
A avaliação dos candidatos em São Jerônimo da Serra varia conforme o edital. Para professores (Edital nº 001/2026), a seleção ocorre apenas por análise de títulos e experiência profissional, possuindo caráter classificatório.
Nesta etapa, serão pontuados diplomas de graduação e pós-graduação, além de cursos feitos nos últimos cinco anos.
O tempo de serviço na área também soma pontos, com limite máximo de 100 na avaliação. O candidato deve atingir ao menos 60 pontos para ser classificado.
Já para os cargos de nível médio (Edital nº 002/2026), haverá uma prova objetiva eliminatória agendada para o dia 19 de abril de 2026, com três horas de duração.
O exame será realizado no Colégio Estadual José Ferreira de Mello, no centro. O conteúdo abrange Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, além de temas específicos como o Estatuto da Criança e do Adolescente.
Como se Inscrever no Processo Seletivo
As inscrições devem ser realizadas obrigatoriamente de forma presencial.
Para as vagas de Atendente de Creche e Monitor, o prazo para se inscrever ocorre entre os dias 13 e 27 de março de 2026. É fundamental que o interessado respeite este cronograma específico para garantir a participação.
Já para o cargo de Professor, o período de inscrições está programado entre os dias 24 de março e 06 de abril de 2026. Fique atento às datas diferenciadas para cada categoria profissional antes de efetivar o cadastro.
O local das inscrições será na Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Paulo Nader, 195, no Centro da cidade.
A taxa de inscrição é de R$ 20,00 para todos os cargos. O pagamento deve ser realizado via guia retirada na prefeitura.
Resumo do Processo Seletivo
- Órgão: Prefeitura Municipal de São Jerônimo da Serra
- Cargos: Professor (Anos Iniciais), Professor de Língua Inglesa, Atendente de Creche e Monitor de Transporte Escolar
- Número de vagas: 04 imediatas + Cadastro de Reserva
- Regime Jurídico: Especial Temporário (Professores) e Celetista/CLT (Apoio)
- Remuneração: de R$ 1.775,06 a R$ 2.190,68
- Período de inscrições: de 13/03/2026 a 27/03/2026 (Apoio) e 24/03/2026 a 06/04/2026 (Professores)
- Local das inscrições: Presencial
- Valores de taxa de inscrição: R$ 20,00
- Etapas de avaliação: Análise de Títulos (Professores) e Prova Objetiva (Atendente e Monitor)
- Data da prova: 19 de abril de 2026 para os cargos de nível médio
- Validade: 12 meses, prorrogável por igual período
- Homologação: Prevista para 24/04/2026 (Professores) e 08/05/2026 (Apoio)
- Edital nº 001/2026 (Professores)
- Edital nº 002/2026 (Apoio)