A Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES-PE) publicou edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preencher 133 vagas imediatas, além de formação de Cadastro de Reserva, em cargos de níveis médio e superior para atuação na sede da instituição, em Recife.
As oportunidades disponíveis na seleção oferecem remunerações que chegam a R$ 3.825,00, sob o regime jurídico de contratação temporária (Lei Estadual nº 14.547/2011) com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogada. A seleção contempla funções de Assistente Administrativo, Assessor Jurídico, Analista Administrativo, Administrador Hospitalar e Contador.
Oportunidades Oferecidas
As vagas disponibilizadas no processo seletivo da Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES-PE) estão distribuídas conforme a escolaridade e necessidades da administração. Candidatos aprovados além das vagas imediatas poderão compor cadastro de reserva (CR) para futuras convocações durante a validade da seleção.
Nível Superior
- Analista em Saúde / Contador: 40 horas semanais, remuneração de R$ 3.825,00, com 25 vagas para ampla concorrência e 2 para pessoas com deficiência
- Analista em Saúde / Administrador Hospitalar: 40 horas semanais, remuneração de R$ 3.670,00, com 11 vagas para ampla concorrência e 1 para pessoas com deficiência
- Analista em Saúde / Assessor Jurídico: 40 horas semanais, remuneração de R$ 3.300,00, com 36 vagas para ampla concorrência e 2 para pessoas com deficiência
- Analista em Saúde / Analista Administrativo: 40 horas semanais, remuneração de R$ 3.300,00, com 30 vagas para ampla concorrência e 2 para pessoas com deficiência
Nível Médio
- Assistente em Saúde / Assistente Administrativo: 40 horas semanais, remuneração de R$ 1.860,00, com 22 vagas para ampla concorrência e 2 para pessoas com deficiência
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Saiba mais sobre o Processo de Seleção
O processo seletivo da SES-PE ocorre em etapa única, composta apenas por Avaliação Curricular de caráter classificatório e eliminatório. A comissão analisará experiência profissional e títulos informados no momento da inscrição.
A pontuação da avaliação curricular pode alcançar até 100 pontos, sendo eliminado o candidato que obtiver nota zero. Para cargos de nível superior, a experiência na área soma até 40 pontos.
Os títulos acadêmicos de especialização, mestrado e doutorado complementam a pontuação dos cargos de nível superior, permitindo alcançar o total máximo previsto na avaliação curricular do processo seletivo.
Para o cargo de Assistente Administrativo, a experiência profissional tem maior peso, podendo chegar a 50 pontos. Também contam títulos de graduação, cursos técnicos e capacitações feitas nos últimos cinco anos.
A comprovação do tempo de serviço exige documentos oficiais, como carteira de trabalho ou declarações em papel timbrado. O resultado preliminar será divulgado no site, com prazo de três dias para recursos.
Como se Inscrever no Processo Seletivo
As inscrições no processo seletivo da SES-PE devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio de formulário eletrônico específico. O prazo para garantir participação no processo seletivo ocorre entre 15 e 29 de janeiro de 2026.
O candidato deve anexar toda a documentação comprobatória em um único arquivo no formato PDF, respeitando o limite máximo de 10MB. São exigidos documentos como RG, CPF e certificado de reservista para homens.
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Resumo do Processo Seletivo
- Órgão: Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES-PE)
- Cargos: Analista em Saúde (Contador, Administrador Hospitalar, Assessor Jurídico, Analista Administrativo) e Assistente em Saúde (Assistente Administrativo)
- Número de vagas: 133 vagas imediatas + Cadastro de Reserva
- Regime Jurídico: Contratação Temporária (Lei Estadual nº 14.547/2011)
- Remuneração: De R$ 1.860,00 a R$ 3.825,00
- Período de inscrições: De 15 de janeiro de 2026 a 29 de janeiro de 2026
- Local das inscrições: Online
- Taxa de inscrição: Gratuita
- Etapas de avaliação: Etapa única de Avaliação Curricular
- Validade do Processo Seletivo: 24 meses, podendo ser prorrogado por igual período
- Edital: veja aqui
